11月18日上午，由黑龙江科技大学人事处韩大伟、哈尔滨理工大学学工处乔林同志组成的全省普通高等学校人才政策落实情况调研组莅临我校，就我校人才工作政策和省委、省政府《关于建立集聚人才体制机制 激发人才创新创业若干政策的意见》（以下简称《意见》）落实情况开展调研。

汇报会由校党委书记李海红主持，他首先对调研组的莅临表示热烈欢迎，对多年来省委高校工委对我校人才工作的大力支持表示衷心感谢。校党委常委、副书记盖元臣，党委常委、组织部部长齐宏伟，人事处处长张文治，教务处处长张树军，学生工作部（处）副部（处）长张树启，科技处副处长伊全胜，校团委副书记迟生茂参加了汇报会。

盖元臣同志代表学校党委从人才工作的基本情况、落实《意见》的实际进展情况、工作中的主要问题、拟采取的措施及人才工作的意见建议等方面向调研组详细汇报了我校对《意见》的贯彻落实情况。他在汇报中指出，近年来，学校坚持深化改革，不断创新体制机制，坚定不移地实施“人才强校”战略，着力建立完善的人才工作制度。大力实施“人才引进三大工程”和“人才培养五项计划”，人才引进、培养体系基本形成，人才队伍结构不断优化、层次不断提高，为高水平大学建设提供了强有力的人才保障和智力支撑。

李海红在总结学校人才工作时，希望调研组借此次调研机会把长期困扰我校的人才引进难、留住人才更难等问题如实向上级部门汇报，并就哈外高校人才工作提出意见建议，希望相关部门根据我省实际，制定、完善相应的人才倾斜政策，切实助推我校高水平大学建设再上新台阶。

汇报会后，调研组不辞辛苦，连续组织召开了两个座谈会，同学校相关职能部门负责人及学校部分教师代表等进行了座谈、交流，详细了解学校人才工作开展情况、人才政策落实情况及存在的问题和困难，并查阅了相关材料。

今后，学校将全面贯彻党管人才原则，进一步提高对人才工作重要性的认识，本着对历史、对学校事业发展负责的精神扎扎实实做好人才工作，为人才创业创新创造条件和环境；进一步结合区域经济社会发展实际和学校人事人才工作实际，对《意见》进行细化分工、落实责任，扎实推进机构改革和岗位设置工作，全面实施岗位管理制度，健全考核奖惩制度，使人才政策在高水平大学建设中真正发挥作用，为我省经济建设和社会进步做出应有的贡献。